第1626章 宁乡的人事议题

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小会议室里灯光柔和，五人围坐在沙发区。秘书端来热茶，轻轻退出去带上门。

“宁乡的事情不能再拖了。”王维波开门见山，揉了揉太阳穴，“债务问题暴露了班子建设的问题。趁着现在军体会筹备还没全面铺开，把宁乡的班子配强配齐，轻装上阵。”

李振华翻开笔记本：“书记，根据前期摸底和考察，组织部推荐了三个市委书记人选方案。”

这位组织部长年富力强，说话条理清晰：“第一方案，省委副秘书长江镇岳同志。51岁，理论功底扎实，协调能力强，在省委办公厅工作十一年，熟悉全局工作。

第二方案，宁乡现任副书记、市长曾广权同志。48岁，在宁乡工作5年。第三方案……”他顿了顿，“现任市长宁可信同志改任省委办公厅一级调研员，保留正厅级待遇。”

洪文涛端起茶杯抿了一口，没说话。这位纪委书记素来严谨，在人事问题上从不轻易表态。

王维波看向宋江：“宋江同志，你在宁乡工作过，最了解情况。说说你的看法。”

这个问题宋江确实思考了很久。他没有立即回答，而是先问了李振华一个问题：“振华部长，宁可信同志如果调离，市长空缺怎么考虑？”

“曾广权同志如果接书记，市长就从外地调任或者本地提拔。如果江镇岳同志接书记，曾广权同志可以留任市长，保持连续性。”

宋江点点头，开始陈述自己的思考：“书记、省长，文涛书记、振华部长，我先说原则——宁乡现在最需要什么样的班子？我认为需要三个特质：

第一要熟悉情况，能快速上手，稳定局面；

第二要懂经济，能破解债务困局，找到发展新路；

第三要有闯劲，不能按部就班，要有破局勇气。”

他顿了顿：“基于这三点，我提一个不同的人选组合——建议调宁州市长钱云峰同志，回宁乡担任市委书记。”

“钱云峰？”李平江若有所思，“他好像在宁乡干过常务副市长？”

“对，三年常务副市长，四年副市长。”宋江如数家珍，“他在宁乡期间主抓产业园区建设，那几年宁乡工业增速全省第三。后来调任宁州当市长，把宁州的gdp从全省第九拉到第六。这个同志有三个特点：一是熟悉宁乡，人脉资源都在；二是经济工作能力强，有实绩证明；三是做事有魄力，敢啃硬骨头。”

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