第71章 错位不适(第1/2页)
柚晴公司的公示栏里三名员工的违规处罚结果贴了好几天。
向远航的同事们都觉得他有点冤枉。
研发部的赵主管还亲自找曾总谈过，他对处罚这件事没有意见，但对处罚的内容有，觉得太重了。
曾总表示，这是要以儆效尤，因为事情涉及到三个部门，影响过于恶劣，总不能因私废公吧。不罚得重点，助长侥幸心理，影响员工之间的团结，对公司未来发展是不利的。
男同事们表示：曾总在这种事情的处罚上一向都是“重男轻女”。大家自求多福吧。
女同事们表示：没开除就算好的了，这种蓝颜祸水留着就是祸害。而且她们听说这个男的就是个海王，是那种对所有人都好的中央空调，不主动不拒绝，以为自己是什么绝世大情圣吗？
然而中央空调向远航同志正在完成领导交代的革命任务。
公司的采购部有部门经理和副经理，下面有采购员、审核员等等。
整个部门负责公司生产原料供应商的选择、审评、管理，定期进行市场价格调查，保证采购成本和供货的质量。监督整个流程，确保顺利完成产品的生产任务。
采购部有业务工作和运输工作。向远航是调岗过去的，没有一点相关工作经验，冯经理是不会安排他经手日常业务工作的。
毕竟，采购流程出了任何问题他这个经理要担责的。
上班第一天，冯经理就安排他负责采购货物的搬运还有核对。
供货商送来的货物他要负责接收，研发部门和生产车间需要原料他要负责送过去。
简而言之，他就是来干体力活的。
这部分的工作向远航倒是没有任何意见，他最穷困的时候去工地搬过砖。什么水泥袋、沙袋、木材、钢管他都搬过。
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