第70章 给战场的群众找活干(第1/2页)
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邱丽娜皱眉。
赵总什么都没交代，只说要裁掉三分之二的销售人员。
他是老板，自然只看结果。
如果真要裁，游戏规则必须她来定。
她脑子飞速旋转，想的是，该如何把赵总的指示落实下去。
沉思片刻后，邱丽娜开口道：“赵总对于销售组的裁员也给出了建议，建议就是，以一个月为期，一个月内为公司创收纯利润靠后的，从后往前裁。”
“啊？！一个月内，纯利润排名？”
销售人员一脸痛苦。
这么短的时间内，去哪找客户？
如果是销售量，还能做做手脚，但如果是纯利润排名，那就真得看本事了。
“行了，从现在开始，游戏开始。
一个月后的今天，我们会根据各位的成绩，给予辞退或任命的决定。”
齐丽娜说完，便匆匆离开了会议室，留下一群人在会议室哀嚎。
“研发组的小伙伴们，麻烦到实验室开会。”
研发组组长立马召集组员开会。
他们是团体作战，只要整个团队能在一个月内拿到科研成果，不仅能留下来，还能提高待遇。
组员们一个个精神抖擞的跟着组长进了实验室。
很快，组员们就进入了高强度头脑风暴。
销售组组员一个个拿出手里的客户名单，开始打电话。
办公室里变得异常热闹，电话声、谈笑声此起彼伏。
邱丽娜坐在工位上，看着不停忙碌的员工，不禁诧异。
赵总的手腕也太厉害了吧？
仅仅用几句话，就把整个公司的战斗力都调动起来了。
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