第194章 老板相招(第1/2页)

第一笔趣阁【dybiquge.com】第一时间更新《全职中医》最新章节。

“外聘专家？”

方彦微微沉吟。

见到方彦还有点犹豫，唐川继续道：“方医生，只要你成为我们医院的外聘专家，以后一些课题我们医院可以和福生堂一起做，也可以一起成立医疗小组.......”

说着唐川道：“我知道，方医生水平高，但是福生堂毕竟是有局限性的，以后医院的一些患者，无论是方医生您自己还是带学生，都可以。”

三甲医院相比小医院的优势，除了设备好，技术高之外，其实患者也是医院资源的一部分。

因为医学的进步和医疗水平的提升，必然是建立在大量患者的基础上的。

无论外科还是内科，无论中医还是西医。

因为医生的成长，医疗经验的积累，都是在不断给患者治疗的前提下完成的，没有患者，你就见不到太多的疑难杂症，就总结不到太多的医疗经验。

为什么临床上人们都比较信赖年龄大的医生，也正是因为年龄大的医生见识多，经验多，从整体来讲，老医生中高水平医生的比例肯定要比年轻人的比例大。

就现在的实际情况而言，遇到危重患者，肯定是第一时间打120，送去医院，而不是送去医馆。

即便是福生堂名气大，有可能会遇到一些癌症患者，也会遇到一些医院放弃治疗的患者，可急危重症患者的概率就很小。

其实中医医生现在之所以成长不起来，患者资源也是一部分原因，现在的新型中医几乎是接触不到急诊的。

这也是为什么赵嘉学还有傅家等不少中医世家的传人基本上都会进入大医院的原因了，因为就实际情况而言，离开医院的患者资源，培养医生的难度确实提升了。

像以前那种带着徒弟走街串巷给人看病的时代已经不存在了。

唐川的意思就是，只要方彦同意，省医院的资源就是福生堂的资源，无论是课题也好，还是医疗小组也好，亦或者各方面的合作，都可以。

方彦微微沉吟。

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！