第64章 暗礁再现

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“新滨城银行”的筹备工作如火如荼地推进，林墨提出的“下沉服务、滴灌实体”的理念逐渐深入人心。随着“滨城助业贷”等产品陆续落地，一笔笔资金如同甘霖，开始滋润滨城这片干涸已久的实体经济土壤。媒体的赞誉从最初的试探变成了持续的报道，林墨和他团队的努力得到了广泛的认可。

然而，就在一切看似步入正轨时，暗礁悄然浮现。

第一个麻烦来自内部。银行重组，必然伴随人员结构的调整和优化。尽管林墨极力强调稳定，承诺通过培训和考核进行筛选，但触及部分人的固有利益时，阻力还是不可避免地出现了。

一天，负责信贷审批的副总经理，一位在滨城商行工作了二十多年的“老银行”，拿着一份贷款申请找到林墨，脸色不太好看。

“林组，这笔‘助业贷’，按我们刚推的风控模型，评分卡在临界点，系统建议人工复核后否决。”副总将材料放在林墨桌上，“但申请人是开发区管委会刘主任介绍过来的，是做市政工程配套的，以前跟我们行合作很多年，关系一直不错。您看……是不是可以特事特办，灵活处理一下？”

关系户！

林墨的眉头立刻皱了起来。这正是旧有信贷文化最顽固的病灶之一——风险判断让位于人情关系。

他拿起材料仔细翻阅。这家企业表面看资质尚可，但其主营业务高度依赖政府项目，现金流波动大，且负债率已处于高位。按照新的风控标准，确实存在风险。

“王总，”林墨放下材料，语气平和但坚定，“我们建立新的风控模型，就是为了让标准说话，减少人为干预。既然系统提示风险，并且有理有据，我们就应该尊重这个判断。麻烦您回复刘主任，感谢他的推荐，但根据我行现行的信贷政策，目前无法满足该企业的融资需求，我们可以为其提供其他财务优化建议。”

副总的脸色瞬间沉了下来，嘴唇动了动，似乎想争辩什么，但最终还是没说出来，拿起材料，一言不发地离开了办公室。

林墨知道，他这么做，肯定会得罪一些人，甚至可能在行内引起不小的波澜。但他更清楚，如果今天开了这个口子，明天就会有无数个“关系户”涌来，他们辛苦建立的新规则将形同虚设，重生的银行很可能重蹈覆辙。

内部的暗流尚未平息，外部的压力接踵而至。

这天，林墨接到了陈永清从总行打来的加密电话，语气严肃。

“林墨，滨城那边，最近是不是拒绝了开发区一家叫‘宏远建材’的贷款申请？”

“是的，陈行。根据风控模型，这家企业风险偏高。”

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