第71章 深夜长谈(第1/2页)

“那……那这可咋办啊？”晏卫国愁得直搓手。

“所以我才说要立规矩。”晏明洲给他倒了杯茶，“大伯，学会拒绝是当一个管理者的必修课，但拒绝不是硬邦邦地把人顶回去，是要有理有据，不伤和气地让对方觉得不是你不帮他，是规矩不允许。”

晏卫国听得似懂非懂：“明洲，你给大伯说道说道？”

“简单。”晏明洲笑了笑，“从明天起，厂里就贴个公告出去，成立一个职工互助基金。”

“职工互助基金？”

“对，厂里先拿出一笔钱放进去，然后每个月从工人的工资里象征性地扣个一块两块的也放进去，这笔钱就专门用来帮助厂里有困难的职工，谁家要是真遇到急事了，比如生病、天灾，可以向厂工会写申请，经过核实后就可以从这个基金里借钱，无息的，以后从工资里慢慢还就行。”

“以后再有外人来找您借钱，您就可以名正言顺地告诉他，厂里有规定，这钱是工人们的救命钱，我这个当厂长的也不能随便动，您要是真困难，不如让您家孩子好好准备准备，等咱们厂下次招工，凭本事考进来不比啥都强？’”

晏卫国听得眼睛越来越亮！

“哎呀！这法子好啊！”他猛地一拍大腿，“这么一来，既把人给回了，又不得罪人，还给咱们厂下次招工打了广告！高！实在是高啊！”

“至于想塞人进厂的，那就更好办了。”晏明洲继续说道，“就告诉他们，咱们厂现在招工，不看关系，只看本事！所有人都得参加统一的文化课和技能考试，谁分高谁就上！咱们这是为了保证产品质量，为了对所有工人负责！您看这理由谁能挑出错来？”

一番话说得晏卫国是心里的疙瘩全解开了，他看着眼前这个侄子，眼神里充满了钦佩。

他发现，在晏明洲这里，任何看似无解的难题，好像都能被他轻描淡写地化解掉。

在处理这些人情烦恼的过程中，晏卫国的管理能力，也在不知不觉中再次得到了锻炼。

他也更深刻地理解了晏明洲常挂在嘴边的那句话，无规矩，不成方圆。

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