第74章 人才流失，紧急应对

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暴雨如注，仿佛天河决堤，豆大的雨点凶猛地砸在张氏集团总部的玻璃幕墙上，发出震耳欲聋的噼里啪啦声，像是老天爷在愤怒地擂鼓。

闪电划破阴沉的天空，将整个城市瞬间照亮，又迅速陷入黑暗。

何均猛地踹开张远办公室的门，雨水顺着他笔挺的西装裤脚往下淌，在昂贵的地毯上汇成一个个小水洼。

他脸色阴沉得可怕，比窗外的乌云还要浓重：“张总，出大事了！技术部的王工、李工，还有市场部的陈总监，一共17个人集体提交了辞职报告！”他怒不可遏地将一摞文件狠狠摔在办公桌上，纸张被震得四散纷飞，“全被李氏集团用三倍薪资挖走了！这简直是赤裸裸的挑衅！”

林若跟在后面，脚步急促而慌乱，脸色苍白如纸，毫无血色。

她手指紧紧攥着平板电脑，指节都泛出了青白，声音颤抖得厉害：“更糟糕的是，他们还带走了‘量子云脑’项目的部分核心资料。李氏集团刚刚在官网上宣布，要启动对标我们的‘天枢计划’。”

她快速操作平板电脑，调出监控录像，画面里离职员工抱着纸箱，脚步匆匆地离开公司，脸上带着复杂的神情，“这些人竟然连竞业协议都不管不顾了，肯定是被李氏集团许了重利！”

张远原本正在专注地看着文件，听到这个消息，猛地站起身，办公椅在地面划出刺耳的声响，在寂静的办公室里格外突兀。

他的眼神瞬间变得锐利如鹰，转动着指间的七星戒，金属冷光在昏暗的室内划出一道道冷冽的弧线，仿佛他此刻内心翻涌的怒火。

“立刻冻结他们的所有权限，联系法务部，以违反竞业协议为由起诉他们违约。”他的声音低沉而冰冷，带着不容置疑的威严，“但这不是重点——”他的目光如炬，扫视着何均和林若，“为什么会出现这么大规模的人才流失？肯定不止是薪资问题这么简单。李氏集团不可能平白无故就挖走我们这么多核心员工，我们内部一定存在漏洞！”

当晚，张氏集团的秘密会议室里，气氛凝重得仿佛能拧出水来。

头顶的吊灯散发着惨白的光，照亮了每个人紧绷的脸。

新入职的hr总监王丽推了推眼镜，镜片后的眼神里满是焦虑，声音也有些发颤：“经过这几个小时的紧急调查，李氏集团不仅开出了三倍高薪，还承诺给股份和独立实验室，条件确实十分诱人。

但最致命的是......”她深吸一口气，调出匿名调查问卷，“63%的员工在问卷中表示，在公司看不到上升空间，觉得自己就像流水线上的工具，每天重复着机械的工作，毫无成就感和归属感。”

何均一听，顿时暴跳如雷，一拳砸在桌子上，震得桌上的水杯都跳了起来：“荒唐！简直荒谬！我们给的待遇在行业里已经是顶尖水平了，还有各种福利和补贴，他们竟然还不满足？人心不足蛇吞象！”

“何总，时代不同了。”王丽无奈地叹了口气，语气中带着一丝疲惫，“现在的人才，尤其是高端人才，他们更看重自我价值的实现。就拿量子计算实验室的张博士来说，他早在半年前就提交了一个极具潜力的新项目申请，可到现在还压在层层审批流程里，迟迟得不到回应。换做是您，您会怎么想？”

张远沉默了许久，会议室里安静得只能听到空调轻微的运转声。

突然，他抬起头，目光如剑：“李氏集团的‘天枢计划’，什么时候启动？”

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