第1103章 保持清醒的头脑(第1/2页)

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席间——

周名扬拿起筷子夹了块鱼肉，不露声色地说道：“赵厂长有心了，职工食堂的饭菜，吃着踏实。”

林耀也跟着夹了一筷子青菜放进嘴里细细咀嚼。

心里却在想，这种刻意为之的“清廉”，比起之前在谈判桌上的那些伎俩，实在是高明不到哪里去，只不过是换了一种方式罢了。

赵坤显然还没从谈判桌上的失利中完全缓过神来。

他强装笑脸，不停地给林耀和周名扬敬酒。

“林总，周主任，今天多有得罪，我自罚三杯。”他说着，便仰头连干了三杯白酒。

周名扬只是小喝了一口，微笑着说：“赵厂长，过去的就过去了，以后厂子的发展才是关键。”

林耀也端起酒杯，与赵坤碰了一下，说道：

“赵厂长，希望我们以后能精诚合作，共同把江城机械厂搞好。”

他的语气真诚，并没有因为之前的不愉快而摆架子。

孙经理几个刚才还跟着赵坤点头哈腰的人，现在也陪着笑，脸上有点不好意思。

他们轮流给林耀和周名扬敬酒，言语间充满了讨好和歉意。

那些原本观望的干部，则显得轻松了许多，开始主动与林耀带来的团队成员交流起来，询问着未来厂子的规划和发展方向。

一个负责生产的副厂长忍不住向林耀问：“林总，我们厂那些老设备，以后真的都要换掉吗？”

林耀回答说：“老旧设备肯定是要逐步淘汰的，但不是一刀切。我们会先进行全面的评估，对于还有利用价值、可以通过技术改造提升性能的设备，我们会保留并进行升级；对于确实无法继续使用的，才会按规定程序处理。我们的目标是提高生产效率和产品质量，这需要先进的设备作为支撑。”

另一个年纪稍大的干部忧心忡忡地问：“那职工安置呢？林总，我们这些老工人，以后还能有饭吃吗？”

林耀语气坚定地说：“这一点请大家放心，我们在协议里已经明确了，会优先录用原厂的职工，并且会组织技能培训，帮助大家适应新的生产要求，只要肯干、肯学，就不会没饭吃。

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